היי, אני עובדת בתור רכזת גיוס והשמה בחברת כוח אדם, שיש לה כמה סניפים בארץ. לאחרונה, יש לנו נוהל שכל יום אנו חויבים לדווח בקבוצת וואטסאפ של הסניף, כמה השמות כל אחד עשה. כמובן שמנהל הסניף רואה את התוצאות ובנוסף, נעשה צילום מסך עם כמות ההשמות שכל אחד עשה וזה עובר למנכלית החברה. נוצר מצב שלי לפחות יש ימים פחות טובים מבחינת השמות ולשאר הרכזות רכגע לא קורה. אני מעדכנת בקבוצה אבל מרגישה מאוד לא בנוח ששאר הקולגות שלי "מצליחות" יותר ורואות שאני ל משיגה ולא עומדת ביעדים. האם יש אפשרות "לבטל" את השתתפותי בקבוצה הזו? האם יש כאן פגיעה בפרטיות של העובד? תודה
|