שלום רב, עקרונית על פי הוראות החוק ערב חג הינו יום עבודה מקוצר. בערב חג השבועות עובד במשרדה מלאה נדרש לעבוד 8 שעות אך מקבל גמול כאילו עבד 9 שעות (שעה נוספת על חשבון המעסיק). במגזרים מסוימים ובהתאם לחוזה העסקה אישי יתכנו הסדרים שונים לפי מעמד העובד והתרבות הארגונית של מקום העבודה. בברכה,
אריאל שוורץ, עו"ד
מנהל דיני עבודה
דרך אבא הלל סילבר 15, רמת גן
טל': 052-6477990; מייל: arielsc.law@gmail.com
|