|
| שלום רב על פניו מדובר בהרעת תנאים , טעני בפני המעסיק בכתב כי את מוכנה להמשיך רק באותה המשרה ואותו השכר וככל והוא לא מוכן לכך אז תתפטרי בדין מפוטר. עליך לתת לו התראה בכתב על כך ואפשרות לתקן את ההפרה. בכל מקרה הכספים שבקרן ההשתלמות ובקופות הפנסיה והפיצוים הם שלך , השאלה היא רק לגבי הלשמת פיצויים ככל ואת לא חתומה על סע' 14 ויש מקום להשלמה שאז השלמה נעשית רק בפיטורים/ התפטרות בדין מפוטר. לגבי דמי אבטלה בדקי בפורום ביטוח לאומי
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|