אני עובד אצל מעסיק שאין לו בכל יום עבודה על אותם ימים שאין לו עבודה . סוכם על שכר מופחת - שכר מינמום אך המעסיק אינו משלם על זה תנאים סוציאלים ופנסיה בטענה שימים אלו אין בהם תפוקה /תוצרת האם הוא צודק ?
שלום רב,
לא. כל עובד זכאי לתנאים סוציאלים ותשלומי פנסיה על פי חוק. בברכה, גלית אטיאס, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
