שלום רב, 1. עובדת שעבדה לפחות שנה רצופה אצל אותו מעסיק באותו מקום העבודה זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות. 2. בעניין זכויות הסוציאליות - חופשת לידה אינה פוגעת בוותק העובד וזכויותיו הסוציאליות. יחד עם זאת ,חשוב לציין לגבי ההפרשות לפנסיה יהיו רק בתקופה בהם את זכאית לדמי לידה. 3.עובדת שעבדה 5 שנים זכאית להאריך את חופשת הלידה למשך 1/4 מתקופת עבודתה, בפועל התקופה תסתיים בתום שנה מהלידה.
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|