מקווה שהבנתי את שאלתך. ככל שלעובד אין צבירה של יום חופשה - הוא לא זכאי צאת לחופשה. המעסיק אינו רשאי להכניס את העובד לצבירה שלילית ולכן על המעיק לנכות מהעובד עבור יום עבודה. בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|