לדעתי המעשה כבר נעשה ומדובר באקט של זניחת עבודה - המהווה התפטרות ללא מתן הודעה מוקדמת. תקן אותי בבקשה אם לא הבנתי נכון. בכל מקרה אין התפטרות ללא הודעה מוקדמת ולכן הינך חייב לתת הודעה מוקדמת למעסיק ולעבוד בתקופה זו - אלא באם המעסיק מוותר על עבודתך.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|