בוקר אור ההנחיה של הסגרה היא לא של המעסיק אלא של הממשלה ולכן ככל שאת עובדת חיונית תצטכי להגיע לעבודה כרגיל. השבתת מערכת החינוך - היא בעייתית ולכן אני מציעה להגיע להבנות עם המעסיק בתקופה זו. אך קחי בחשבון שהוא לא חייב להסכים לקצר לך את ימי העבודה או להסכים לחופשה. ככל שלא תגיעי - הדבר יכול להיחשב להתפטרות מצידך.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|