לא ברור באם את עובדת של משרד החינוך או באופן פרטי ומה הקשר לחוק לצמצום היקף משרתך. ככל שקיים שוני תנאי העסקתך והוא לרעה - עקרונית את יכולה להתפטר בגין מפוטרת - אך לא ברור האם השוני נובע באופן גורף ובהסכמת וועד העובדים או שלאו והאם השכר לך נפגע או שלאו. חסרים לי פרטים מהותיים. לגבי דמי אבטלה - זה לפורום ביטוח לאומי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|