שלום רב בוודאי שתקף לשני הצדדים כל עוד ניתן להראות שהאם עובדת וההתפטרות היא אכן לשם גידול הילד וטרם חלפו 9 חודשים מהלידה אז אין כל בעיה. החוק תקף לכל המשק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|