|
| שלום רב,
הפחתה בשכר ובהיקף משרה הנעשית באופן חד צדדי ללא הסכמה היא הפרה של חוזה העבודה ולכן, מדובר בהרעת תנאים אשר גורמת בנוסף גם בזכויות הסוציאליות הנגזרות מהשכר.
במידה ותחליט להתפטר בגין הרעת תנאים התפטרותך תהיה כדין מפוטר הזכאי לכל הזכויות.
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|