|
| שלום רב אין מועד נקוב אלא צריך להיות מדובר בזמן סביר בהתאם לנימוקים ולשיקולים שיש לקחת בחשבון. על פניו תקופה של כשבוע יכולה להוות זמן סביר ולעתים אף מעבר הכל תלוי בנסיבות ובמידע שעובר לעובד, יש לבחון זאת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|