|
| שלום רב, אם העובד מכיר בכך ששולם לו תשלום ביתר, על המעסיק להגיע עמו להסדר תשלומים בהסכמה שיעמוד בהוראות חוק הגנת השכר האוסרות לנכות יותר מרבע מהשכר בחודש.
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|