|
| היי, תודה רבה. הכוונה היא לא בחוזה בלתי מוגבל אלא בחוזה *קצוב*. זה אומר שהובטחה לי עבודה עד סוף השנה הלועזית על פי החוזה, וכעת הם מפרים אותו במסגרת הפיטורין. אני לא עובדת שנה, אלא 10 חודשים. הבנתי שיש פיצויים בגין הפרת חוזה, ויהיה עליהם לפצות אותי על כל חודש שהפרדו. אשמח לדעת האם אכן כך, ומה גובה הפיצוי?
|