היי זיוה בתי הדין לעבודה קבעו מבחנים שמטרתם לקבוע האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים כמו מבחן הפיקוח, מבחן ההשתלבות ומבחנים נוספים. המקרים נבחנים לגופו ואין אפשרות להסיק ממקרה אחד למשנהו והדבר מצריך בחינה של העובדות והראיות ומתן ייעוץ משפטי במסגרתו יובהרו הסיכונים אל מול הסיכויים. 
ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך.
בברכה,
ליאור חאיק, עו"ד
מנהל פורום צרכנות ופורום דיני חוזים
לוי אשכול 31, רחובות
טל': 052-5475475; מייל: haiklior@hotmail.com
|