רינת שלום, תקופת החל"ת שנלקחת בחשבון לצורך חישוב פיצויים היא 14 יום לכל שנת עבודה. כך שאם העובדת השלימה שנת עבודה מלאה אחת, 14 יום מתוך החל"ת יילקחו בחשבון לצורך חישוב הפיצויים. אם השלימה שנתיים, 28 יום יילקחו בחשבון וכן הלאה.
בהצלחה
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|