|
| שלום, אני מועסקת דרך חברת כח אדם בחברה גדולה. אני יודעת שההעסקה דרך חברת כח אדם היא עד 9 חודשים לפי חוק ואם זה יותר אז חייבים לקלוט לחברה. האם החודשים שבהם הייתי בחל״ת גם נחשבים בתוך ה-9 חודשים האלה? או שהם יכולים להעריך את תקופת ההעסקה שלי מבלי להיות מחוייבים לקלוט אותי?
זאת אומרת הייתי חודשיים בחל״ת, האם יכולים להאריך את תקופת ההעסקה ל-11 חודשים מבלי להיות מחוייבים לקלוט בחברה? תודה.
|