|
| שלום רב, סעיף 14 לא חל אוטומטית, אלא אם כן חל על עבודתך הסכם קיבוצי כלשהו, או צו הרחבה, ששם נכתב מפורשות שסעיף 14 חל אוטומטית. ככל שאין אף אחד מן הדברים הנ"ל, הרי שעל המעסיק לשלם לך את ההפרש.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|