|
| אביטל שלום, אין עילה. המעסיק קיבל היתר ויכול להיות שמשיקולים שלו, הוא האריך את החל"ת. ככל שיש לך ראיות ברורות שההוצאה לחל"ת הינה רק בגלל ההיריון, אז בהחלט שתוכלי לתובע בגין הפליה, אך הנטל בגין כך כבד מאוד.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|