|
| דוד שלום, השעות הן החלטה של המעסיק ואסור לעובד לבצע שעות נוספות ללא הסכמת המעסיק. בהתאם לפסיקה, עובד שעבד שעות נוספות בניגוד להסכמת המעסיק, לא זכאי לשכר בגינם.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|