|
| שאלתי הי האם חל על המעביד חובת הפרשה לקרן פנסיה או ביטוח מנהלים במקרה שהמעביד מציע לעובדים עזיבה מרצון כנגד תשלום מענק הסתגלות, כאשר המענק ישולם כל חודש בחודשו (ולא חד פעמי) לתקופה מסויימת לאחר ההתפטרות של העובד במסגרת הצעת החברה לעזיבה מרצון. אני מבינה שעל העובד לשלם ביטוח לאומי/מס הכנסה/ביטוח בריאות על מענק ההסתגלות החודשי, אך מה לגבי הפרשות לפנסיה? האם מעביד+עובד מחוייבים להמשיך להפריש במקרה כזה? תודה
|