שלום רב איננו עורכים חישובים פרטניים בפורום ולכן ארשום באופן כללי. את זכאית לתשלום פיצויי פיטורים שזה שכר לחודש לשנת עבודה דהיינו אם עבדת שנה וחצי אז שכר חודש כפול 1.5. בנוסף את זכאית לתמורת חופשה בשיעור 4% מהשכר שהרווחת, לדמי הבראה בגין תקופת העסקתך וכן לחלק מעסיק בגין הפרשה פנסיונית שאת אומרת שלא הופרש לך ( 6.5 % לכל חודש עבודה). לחלופין את יכולה לדרוש מהמעסיק לפתוח לך קופה רטרואקטיבית ככל והוא יגיע להסכמות עם החברת ביטוח אבל אז תאלצי להפריש את חלק העובד לקופת הפנסיה ואז יופרש לקופה זו חלק מרכיב הפיצויים והמעסיק רק יידרש לעשות השלמה בין מה שבקופה לפיצויים מלאים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|