|
| אלי שלום, מבלי לבחון את המקרה הספציפי, נראה כי ככל שקיימת לך עילת תביעה היא עשויה להיות הרעת התנאים על רקע פעילותך בהתארגנות העובדים. מומלץ לאור מורכבות העניין לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|