אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

האם מותר למעסיק להרע בתנאי העבודה בגלל הקורונה?

  • קיצוץ בשכר עקב מגפת הקורונה
    רעות | 01/04/2020 16:16

    קבלנו מייל מהמנכ"ל שייתכן ויורידו לנו ממשכורת אפריל (שיינתן חודש הבא) עקב הקורונה אבל נכון לעכשיו אנו עדיין אמורים להמשיך לעבוד 100% משרה ויתכן ונקבל פחות משכורת.

    האם זה חוקי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם מותר למעסיק להרע בתנאי העבודה בגלל הקורונה?
      עו"ד אחוה פודים | 01/04/2020 20:13

      רעות שלום,

      אסור להרע תנאים בדיעבד.

      אבל מותר להרע תנאים קדימה.

      כאשר מעסיק פוגע לך בתנאי העבודה, יש לך זכות להודיע לו שאת רואה בכך הרעת נתאים ואם הוא לא יחדול ממנה, את תתפטרי בדין מפוטרת. 

      בהצלחה! 



      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שאלת המשך לתשובתך
        רעות | 01/04/2020 22:39

        ועצם זה ששלח מייל והודיע שיתכן שייקצץ לנו ממשכורת הבאה של אפריל (על אף שאנו צריכים עדיין לעבוד 100% משרה) - האם זה בעצם פוטר אותו מהבדיעבד הזה והופך את זה למותר?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • האם מותר למעסיק להרע את תנאי העבודה?
          עו"ד אחוה פודים | 02/04/2020 18:55

          לצערי כן.

          כפי שכתבתי, שמורה לך הזכות התפטר בדין מפוטרת. 


          בברכה,

          אחוה פודים, עו"ד
          מנהלת פורום דיני עבודה

          סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
          סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
          טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני עבודה 06/05/2024 | 10:12 קה"ל לעובד חדש שלום, אודה לעזרתכם עובד חדש המגיע למקום עבודה וטוען שיש לו קה"ל פעילה. אותו מעסיק מתחייב לשלם ל...
  • פורום בתי משפט 06/05/2024 | 08:56 ניהול הליך משפטי ללא ייצוג בקר טוב, לא מומלץ לנהל הליכים משפטיים ללא ייצוג.עו"ד שעושה לך טובה לא באמת עושה לך טובה כי ה...
  • פורום דיני חוזים 06/05/2024 | 01:50 בריכה בצימר שלום רב אני מחזיק צימר אותו אני משכיר לנופש ליד הצימר יש לי בריכה סגורה לצערי קשה מאד לבטח את...
  • פורום ביטוח לאומי 05/05/2024 | 22:10 עבודה בחצי משרה שלום לךקיבלתי מביטוח לאומי 53 אחוז נכות ו 65 אחוז אובדן כושר עבודהכתוב על הדף יכולה לעבוד בחצי מש...
  • פורום רשלנות רפואית 05/05/2024 | 21:14 תיעוד רפואי לקוי רופא תיעד מידע שגוי, וזה נרשם בתיק הרפואי, והמידע אינה תורם לטיפול הרפואי שלי אלא מזיק , מה ניתן ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק