אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תשלום זכויות לעובדת במשק הבית

  • העסקת עובדת משק בית
    טל | 17/02/2020 09:05

    שלום. לפני כשנה חודש הגיעה אלינו עובדת משק בית לניסיון. בחודשיים הראשונים היא הגיעה 3 פעמים כשסיכמנו מראש. בחודש מאי היא החלה לעבוד באופן קבוע. אחת לשבועיים לפי סכום קבוע על העבודה (לא שעתי) 250 שח, פעם בשבועיים. היא החליטה להעזר בחברה שתנקה איתה. השבוע החלטנו להפסיק את השירות. מה המחויבויות שלנו כלפיה וכלפי החברה? האם נחשב שהיא עובדת אצלנו מעל שנה? האם אנחנו מחויבים הפיצויים פיטורים, הבראה וחופשה? מה לגבי החברה שהיא בחרה להביא ולחלוק איתה את העבודה?
    האם ניתן לדרוש קבלות על העבודה?
    לא היינו מודעים כלל לצד המנהלי בירוקרטיה של הנושא.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תשלום זכויות לעובדת במשק הבית
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 18/02/2020 09:05

      בוקר אור

      לעובדת מגיעים זכויות סוציאליות. את צריכה לחשב את הוותק שלה - החל מיומה הראשון. 

      לעובדת מגיעים- פ"פ שכר של חודש עבודה לכל שנה.

      הבראה - לפי הוותק ואחוז המשרה.

      פדיון חופשה -  כנ"ל .

      הפרשות לפנסיה - לאחר חצי שנת עבודה. 



      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שאלה נוספת
        טל | 18/02/2020 21:59

        תודה עדי.
        יומה הראשון נחשב מתי שהגיעה לראשונה אלי הביתה? גם כשלא הייתה עובדת קבועה אצלנו?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק