|
| שלום רב, אני שום חוק שאוסר החזרת עובד לעבודה. מי שאמר לך זאת, כנראה התכוון לכך שחוק פיצויי פיטורים קובע שהפסקת עבודה של פחות מ-6 חודשים, מחברת את התקופות. ז"א אם תחזרי מיד ובעוד חצי שנה למשל ירצו לפטר אותך, יהיו חייבים לשלם לך פיצויי פיטורים משום של לחצי שנה צריך להוסיף את ה-11 חודשים שכבר עבדת ומעל שנה, את זכאית לפיצויים. כנראה המעסיק שלך לא מעוניין בחיבור התקופות. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|