|
| מאור שלום, אין חובה חוקית להוציא עובד לבדיקות (למעט עובדת בהיריון, עובדת בטיפולי פוריות ועובד קטין) אם לא הודיע על כך מראש, בטח ובטח שהן לא לעצמו. כמובן שאם אישרת, יש לך הזכות לקבל אישור על אותן הבדיקות, שכן אם העובד שיקר הרי שמדובר בעבירת משמעת. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|