|
| שלום,
האם ניתן לזמן לשימןע לקראת פיטורים בעקבות טעות מקצועית שנעשת בעבודה וחזרה על עצמה יותר מפעם אחת שלא בכוונה?
אני אסביר את עצמי,
אני עובדת כקופאית,
בחודש קודם היה חסר לי כסף שלא בכוונה והוזהרתי,
החודש היה חסר לי שוב סכום בשנית,
אך שלא בכוונה אלא כניראה לא שמתי לב או טעיתי,
האם יכולים לפטר בעקבות כך?
|