שינוי בתקופת ההודעה המוקדמת

ע"פ בדין עליך לתת הודעה מוקדמת של 30 ימים במידה ואת עובדת חודשית ולך וותק של שנה ומעלה. 

במידה ולא תעשי כן - המעסיק יכול לקזז לך את התקופה שבה לא עבדת מתשלומי זכויות סוציאליות אחרות - כגון פדיון חופשה, פ"פ וכו'.

כל זאת - משתנה באם המעסיק הוא זה שוויתר על תקופה ההודעה המוקדמת ע"פ הדין ומשלם לך עליה אף שלא עבדת בה.

ולכן ככל שהוא מעונין כי תרשמי תקופת הודעה מוקדמת קצרה מהדין עליך לרשום כי התקופה היא ע"פ בקשתו. 

 

בברכה, 

עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com