שעות נמדדות ברמה השבועית או היומית בלבד. שבוע העבודה התקצר ל- 42 שעות עבודה שבוע. במידה ואתה עובד 8 שעות חמישה ימים בשבוע - אתה עובד פחות ממשרה מלאה. ולכן אין מהיכן לקזז לך שעה בשבוע. אתה לא עובר את מכסת ה- 42 שעות. לגבי אופן העבודה בחגים - זה מאוד תלוי באם אתה עובד חודשי או שעתי /יומי. ככל שאתה עובד חודשי - שכרך משולם לך גם אם אתם לא עובדים בערבי חג או בחוה"מ - בכל מקרה (למעט מקרה של חופשה וכו). במידה ואתה עובד יומי/שעתי - שכרך משולם לך לפי עבודתך בפועל. בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|