|
| לירון שלום, מותר למעסיק להוציא את עובדיו לחופשה מרוכזת גם אם העובד לא רוצה בכך. אולם, אסור למעסיק לכפות על עובד להיכנס לצבירה שלילית של ימי חופשה וככל שהמעסיק כופה חופשה מרוכזת ולעובד אין ימי חופשה, הרי שהחופשה צריכה להיות על חשבונו של המעסיק. שנה טובה וגמר חתימה טובה! 
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|