מסיבות אישיות ביקשתי מהמעסיק שלי לקבל את המשכורת החודשית בשיק במקום העברה לחשבון הבנק שלי. המעסיק מסרב בטענה שהוא לא נוהג לשלם שכר בשיק. השאלה היא האם לפי סעיף 2 לחוק הגנת השכר ניתן לחייב מעסיק לשלם שכר בשיק במקום בהעברה בנקאית (אין במקום העבודה הסכם עבודה קיבוצי ואופי ההעסקה היא כעובד שעתי)?
שלום רב,
לא ניתן לחייב את המעסיק לשלם בשיק.
בברכה, אחוה פודים, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1 סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5 טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
