שלום וברכה! אני עובדת כקלינאית תקשורת בבי"ס מטעם עמותה, בכל שנה משלמים לי 6 שבועות חופשת קיץ, השנה ילדתי באוגוסט והעמותה מסרבת לשלם על חופשת הקיץ (מתאריך הלידה ועד סיום החופשה)בטענה שאני מקבלת חופשת לידה מהביטוח לאומי, וכן ש"הטבה" זו מיועדת רק לעובדי הוראה, ושאלתי- האם זה נקרא הרעה בשכר בזמן חופשת לידה? שהרי כל שנה אני מקבלת תשלום מלא על החופש, והשנה עקב הלידה המעסיק לא שילם לי על החופש, האם ניתן לתבוע את המעסיק על כך?
|