בהמשך לשאלה אחרת. משרתי קוצצה לחצי ובלית ברירה (גיל 64) חתמתי על הסכם חדש. הדבר היה בתחילת 2019. מאז נוכחתי לדעת שלמעשה אני עובד כמעט משרה מלאה ורק השכר שלי קוצץ בחצי. המשרה מוגדרת כחצי משרה "גלובלית" ובתלוש כתוב משכות בסיסית Xו שעות נוספות Y. מנהליי הודיעו לי שעליי להגיע כל יום לעבודה. עקב מהות התפקיד פונים אלי גם בשעות אחה"צ ובערב (אני מתחיל ב 9) אני מוזמן לישיבות ב1500 ואף מאוחר יותר. התפקיד מחייב תקשורת למשל עם ארה"ב בהפרש 10 שעות שיכולה להתקיים החל מ 1800. כמות המשימות שלי לא פחתה משנים קודמות. וגם אם ארצה אינני יכול למשל לעבוד חצי משרה נוספת, לא נותר לי זמן. מה עושים?
|