|
| קובי שלום, אכן אסור לבצע הפחתה, אך לפי מה שאתה מתאר לא מדובר בהכרח בהפחתה. ככל שביצעת שעות נוספות והמעסיק לא שילם, זה כמובן שלא מבסדר. ככל שלא ביצעת שעות נוספות, המעסיק לא חייב לשלם לך על שעות נוספות שלא בוצעו.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|