אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

האם ניתן לחייב עובד לעבוד לאחר שעבר תהליך מיון?

  • חוזה+טופס עובד ללא תאריך תחילת עבודה
    יצחק | 04/06/2019 10:19

    שלום,

    אם חתמתי על חוזה וטופס עובד אך אין תאריך התחלה מצד המקום עבודה ולא מצויין בשום מסמך התאריך התחלה, כי יש תהליך התקבלות ארוך מבחינה בטחונית...וכבר עברו חודשיים מאז ועדיין אין תאריך....

    אם שיניתי את דעתי בנוגע לעבודה הזו האם מותר להתחרט ולא להתחיל לעבוד שם? ולהמשיך הלאה?


    תודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם ניתן לחייב עובד לעבוד לאחר שעבר תהליך מיון?
      עו"ד אחוה פודים | 05/06/2019 10:50

      יצחק שלום, 

      בגדול לא ניתן לחייב אותך להמשיך בתהליך ללא רצונך. 

      עובד בוחר היכן לעבוד ולא ניתן  לאלץ אותו לעבוד.

      חשוב לציין שלפעמים מעסיקים מחתימים עובדים על קנס יציאה במקרה שיש הכשרה ואתה עוזב לפני תום ההתחייבות. ככל שחתמת על הסכמה לתשלום קנס כאמור, הרי שאם תעזוב תהיה חשוף לכל היותר לתשלום הקנס עליו הוסכם. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • המשך מידע
        יצחק | 05/06/2019 11:21

        שלום,

        לא הוכשרתי עדיין מאחר ולא התחלתי כלל לעבוד שם...הכל נחתם אך ללאתאריך התחלה באף אחד מהדפי החוזה כולל טופס 101....

        עדיין אני מחוייבת?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • האם ניתן לחייב עובד לעבוד לאחר שעבר מיונים?
          עו"ד אחוה פודים | 05/06/2019 11:23

          על פניו נשמע שאינך מחוייבת להמשיך. 


          בברכה,

          אחוה פודים, עו"ד
          מנהלת פורום דיני עבודה

          יפו 33, בית יואל, ירושלים
          טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום עורכי דין 02/05/2024 | 19:41 דוגמא להסכם שכט ביטוח סיעודי שלום אודה על דוגמא להסכם שכ"ט בנושא תביעות ביטוח סיעודי (חברת ביטוח)תודה
  • פורום דיני תעבורה 02/05/2024 | 19:33 חניה לצד אבני שפה כחול לבן בחג שלום אור,יש לבדוק אם הוצב תמרור 439 (שלט צהוב) המפרט סייגים/הגבלות לגבי חניה בחגים או במועדים אחר...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 02/05/2024 | 19:09 רק לחדד תודה רבה לילך! רק כדי לחדד, מהמרפסת שלי המרזב יורד ישירות למטה. מהגג מעלי, ששם השטח הוא משות...
  • פורום פלילי 02/05/2024 | 18:42 יציאה לחו"ל בעת שחרור מנהלי ניקו יקר, כפי שציינת בהתאם לסעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר, דין שחרור מנהלי כדין שחרור על תנאי. וכי תנ...
  • פורום דיני נזיקין 02/05/2024 | 17:52 תביעה בגין ביצוע לקוי של קעקוע שלום רב,בתביעה כזו תצטרכי להוכיח גם שהמקעקעת אכן פעלה בצורה לא סבירה ומקובלת וגם מה "הנזק" שנגרם ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק