|
| שלום רב ככל ויש לזכותכם ימי חופשה והמעסיק נתן התראה מראש ( כאן יכולה להיות מחלוקת האם יומיים זה מספיק) אז על פניו זה תקין. ככל ואין לזכותכם ימי חופשה או שהמעסיק הודיע מראש על כל ימי החופשה של המקום וזה מכניס אתכם ליתרה שלילית אז זכותכם לדרוש לעבוד / לקבל שכר על יום זה ככל והמעסיק עומד על חופשה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|