שלום רב . קיבלתי מכתב הודעה מוקדמת על הפסקת עבודה לאחר סיכום בע"פ והמעסיק ויתר על עבודתי בתקופת ההודעה ושביקשתי מכתב פיטורים בכדי לגשת ללשכת עבודה הוא טוען שרק לאחר סיום זמן הודעה מוקדמת הוא צריך להוציא מכתב פיטורים האם הוא צודק ?