שלום רב, לאחר קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות, במסגרת של 5 ימים בשבוע, יום עבודה הוא 8.4 שהם - 8 שעות ו-24 דקות. לכן כאשר עובד מקבל חצי שעה הפסקה בעצם השעות הבסיסיות שלו הן 8.4 + 0.5 (30 דקות מתוך 60 דקות) = 8.9 שעות.
לפי מה שאתה מתאר המעסיק שלך עובד כנראה עובד לפי הגדרות של שבוע עבודה של 43 שעות כפי שהיה פעם.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|