בוקר טוב, תביעה שכזו היא בהחלט אפשרית. כמובן כי התביעה תכלול את הרכיבים בהתאם לתקופת ההתיישנות אבל אין כל מניעה להגישה. המדובר בעובד שעבד לפי שכר נטו וכל כן כל הזכויות שלו צריכות להעירך ע"פ נטו ולא ע"פ ברוטו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|