|
| שלום רב יש לבחון פרטים נוספים על מנת לענות כמו זמן הפסקה וכיצד הוא נחשב, מה היקף המשרה האם מדובר בשינוי קבוע וכיו"ב ובכל מקרה כדי לבחון שאכן אין פגיעה יש לבצע בדיקה פרטנית
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|