| שלום רב מה שאת מתארת אינו חוקי ובוודאי שמהווה עבירה על חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. על מנת לגבש דרכי פעולה יש לבחון את מלוא הנסיבות ואת תנאי העסקתך ורצונותייך ולשם כך יש לפנות באופן פרטני. בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|