|
| טלי שלום,
בהחלט התנהלותו של המעסיק של חברתך אינה תקינה.
מעסיק לא יכול להחזיק עובד ולא לתת לו עבודה.
אי מתן עבודה כפיטורים לכל דבר ועניין.
תמסרי לה שתשלח מכתב למעסיק שמזה כמה שבועות היא לא מקבלת משמרות וכי היא מבינה שהיא פוטרה ולכן היא מבקשת מכתב פיטורים.
לאחר מכן אמליץ לה לפנות לייעוץ משפטי פרטני בכדי שיוסברו לה האופציות שיש בפניה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|