|
| מילי שלום,
החוק שותק בעניין זה ולכן לטעמי הזכאות מתאפסת בכל שנה.
אם המחוקק היה רוצה לאפשר צבירה של ימי מחלת ילד, הדבר היה מצויין מפורשות כפי שיש התייחסות לצבירה בסוגיות דומות.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|