| זהבה שלום רב, במידה ואת מתפטרת עקב מצב בריאותי לקוי, מגובה בהמלצת רופא תעסוקתי (שימי ליבך כי האישור על המצב הבריאותי הוא לצמיתה ולא זמני). בהחלט זכאית לפ"פ מלאים . שכן המדובר בחריג לחוק. חריג המאפשר התפטרות בדין מפוטר. כמובן כי החברה רשאית לבקש למצוא לך עבודה מתאימה אחרת . בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|