|
| קובי שלום,
רוב המשק היה נוהג כך שבגין השעות שהחסרת ינוכה לך שכרך ובגין השעות שביצעת ביתר ישולמו לך שעות נוספות.
אולם, לא רבים יודעים כי חוק שעות עבודה ומנוחה בס' 16 (ב) קובע שניתן לתת לעובד אשר משתכר בשכר חודשי מנוחה בת שעה ורבע בגין כל שעה נוספת שביצעת. משום שניתנה לך המנוחה של שעתיים ביום שעבדת 6 שעות, הרי שהמעסיק צריך לתת עוד חצי שעה מנוחה או לשלם בגינה שכר בשיעור 125%.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|