|
| שלום רב,
אין מה לעשות.
חוק הודעה לעובד מתייחס גם למועמד לעבודה. אולם החוק מתייחס לכך שצריך להחזיר לעובד בתשובה אם התקבל או לא בכתב.
משום שעדיין לא נערכו לגביך מיונים נראה כי החוק לא חל ומדובר רק בהתנהגות לא יפה - אשר לכך את מענה משפטי.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|