|
| יעל שלום, מדובר בסוגייה שאין בה שחור או לבן ויש לבחון את חוזה ההעסקה בניכם וכן לבחון את ההתנהלות בניכם לאורך כל תקופת עבודתך. בנוסף, יש לבחון מתי הודיעו לך על ביטול המשמרת.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|