|
| בוקר טוב, חסרים לי קצת פרטים:
האם האישור הוא לצמיתה או זמני.
מתי האישור מהרופא התעסוקתי ניתן - האם לפני 4 שנים או בעת האחרונה.
האם המשכת לעבוד למרות האישור הרפואי?
בכל מקרה - התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי מדובה באסמכתא של רופא תעסוקתי לענין אי כושר - מקנה פ"פ כאילו פוטרת ע"י המעסיק וכן כמובן את זכאית לפדיון ימי חופשה, העברת קופת הפנסיה על שמך וכו'..
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|