אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 179

הפרשות המעסיק יכולות להיות במקום תשלום פ"פ?

  • האם הסעיף חוקי?
    מישהי | 14/11/2017 14:47

    שלום,

    בחוזה עבודה שלי שנחתם בשנת 2013 מצויין כי: "הפרשות המעסיק לפיצוי פיטורים המפורטים בטבלה (בזמנו 5%) או בכל שיעור מעודכן יבואו במקום תשלום פיצויי פיטורים לעובד, ככל שיגיעו לעובד".
    יש לציין כי אני עובדת שעתית. יש לציין שבשנת 2013 עבדתי במשמרות והחל משנת 2016 אני עובדת שעתית במשרה מלאה 

    האם סעיף זה חוקי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הפרשות המעסיק יכולות להיות במקום תשלום פ"פ?
      עו"ד צילה ניהוז | 15/11/2017 13:04

      שלום,
      נראה שהמעסיק הכניס לחוזה את סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים.
      אם אכן כך הדבר, אכן, מדובר בסעיף חוקי.

      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: fuck the israel
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק